Klauzule informacyjne RODO
Dla Pracowników
Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Poniżej znajdują się informacje o sposobie przetwarzania danych osobowych.
Kto jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i jakie są dane kontaktowe administratora?
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest JUST RIDE PRO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-001), al. Jana Pawła II 43a/37b, KRS: 0001067724, NIP: 5273083594 (dalej: JRP).
Z administratorem można skontaktować się poprzez:
W jaki sposób można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych?
Aby skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, należy wysłać wiadomość e-mail na adres: office@justridepro.com. Do Inspektora należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Państwa danych przez JRP, w tym realizacji Państwa praw.
W jakim celu mogą być przetwarzane Pani/Pana dane osobowe i na jakiej podstawie?
Jeśli jest Pani/Pan pracownikiem JRP, Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w następujących celach:
- Świadczenie pracy i realizacja obowiązków prawnych wynikających m.in. z prawa pracy, prawa podatkowego oraz umożliwienie kontaktu z innymi pracownikami, zleceniobiorcami, kontrahentami i klientami JRP, jeśli jest to niezbędne do realizacji obowiązków pracowniczych.
Szczegóły przetwarzania:
- Podstawa przetwarzania:
- Art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze – np. kodeks pracy, prawo finansowe, podatkowe, ubezpieczenia społeczne);
- Art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (umożliwienie kontaktu w celu świadczenia usług).
- Odbiorcy danych:
- Pracownicy JRP, dostawcy i podwykonawcy JRP, instytucje państwowe (jeśli wymagane do wykonywania obowiązków pracowniczych).
- Przekazywanie do państwa trzeciego:
- Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Czas przetwarzania:
- Dane będą przechowywane przez okres wymagany przez prawo.
JRP dokłada najwyższej staranności, aby dostęp do Państwa danych miała jak najmniejsza grupa osób, dla których dane są niezbędne, oraz aby dane były przetwarzane w jak najwęższym zakresie.
Jakie są Pani/Pana prawa odnośnie swoich danych osobowych przetwarzanych przez JRP?
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
- Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
- Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych.
- Prawo do usunięcia danych osobowych, jeśli przetwarzanie nie wynika z obowiązku prawnego.
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
- Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
- Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Podanie danych jest warunkiem świadczenia pracy. Podanie danych w zakresie określonym w przepisach prawa jest obowiązkowe – ich brak uniemożliwi świadczenie pracy lub realizację wymogów prawnych.
Czy dane będą przetwarzane automatycznie lub profilowane?
JRP nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji ani stosował profilowania w odniesieniu do Państwa danych osobowych.
Dokument można analogicznie sformatować dla innych grup, np. Zleceniobiorców/Wykonawców, Osób kontaktujących się z JRP, oraz Potencjalnych Pracowników lub Zleceniobiorców/Wykonawców. Proszę dać znać, jeśli mam kontynuować w ten sposób!
